Central dos Hospitais Apresenta Projeto para Inclusão de PCD's no Setor Hospitalar

Central dos Hospitais Apresenta Projeto para Inclusão de PCDs no Setor Hospitalar

A Diretoria da Central dos Hospitais deu um passo significativo em prol da inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no setor de saúde de Minas Gerais. Um projeto estratégico foi apresentado à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), trazendo uma proposta estruturada para solucionar as dificuldades enfrentadas pelos hospitais e clínicas acima de 100 funcionários na contratação de mão de obra qualificada de PCDs.

Entenda o Projeto e Seus Impactos para o Setor de Saúde

Em uma ação coordenada, a Central dos Hospitais se reuniu com Dr. Calazans, superintendente da SRTE, com o intuito de revisar e discutir as particularidades do projeto, que foi elaborado com base em diálogos prévios com os associados. Se aprovado, o projeto promete mobilizar o setor de saúde de forma abrangente e organizada, oferecendo uma estrutura diferenciada para a contratação e capacitação de profissionais PCDs focando na construção de um ambiente inclusivo e acessível.

O projeto também foi desenvolvido com uma atenção especial para atender às necessidades dos hospitais e clínicas de MG, considerando as peculiaridades das atividades de saúde e o perfil de mão de obra necessário. Enxergamos esse avanço como um grande passo na promoção da inclusão no setor, enquanto buscamos o cumprimento das exigências legais com qualidade e praticidade.

Atenção aos Associados: Notificações e Próximos Passos

A Central orienta os associados/filiados a encaminharem imediatamente qualquer notificação recebida de fiscais do trabalho, enviando uma cópia para que as devidas providências possam ser tomadas de forma eficiente. A equipe da Central está disponível para auxiliar e esclarecer dúvidas sobre o andamento do projeto e suas implicações.

Perspectivas e Próximos Passos

Estamos confiantes de que o projeto, se aprovado, trará soluções eficazes e sustentáveis para a inclusão de PCDs nos hospitais e clínicas acima de 100 funcionários, fortalecendo o compromisso do setor com a diversidade e a responsabilidade social. Continuaremos acompanhando de perto o desenvolvimento desta iniciativa e informaremos nossos associados/filiados sobre qualquer novidade obtida neste processo.

Fique atento aos próximos comunicados e novidades em nossos canais de comunicação.